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北京市委组织部人才工作处处长刘敏华莅临公司调研指导

来源:原创 时间:2017-06-02 浏览:248

2017年6月2日下午,北京市委组织部人才工作处处长刘敏华,副处长王美霞,大兴区区委常委、组织部长喻华锋,副部长缑泽鹏等,在生物医药基地工委书记、管委会主任田德祥的陪同下莅临北京五和博澳药业有限公司,对五和博澳人才队伍建设情况进行调研,并参观博士后科研工作站和产学研协同创新共建实验室。公司总经理金毅群女士,对领导们的到访表示热烈欢迎。

金毅群总经理详细介绍公司的定位和产品情况,目前产学研协同创新共建实验室和公司博士后科研工作站建设情况,以及创新团队人才建设情况。

五和博澳基于“现代天然药物”及“高端创新制剂”企业产品定位,2011-2013年间,五和博澳斥资近亿元从中国医学科学院、北京协和医学院药物研究所引进桑枝总生物碱片、紫杉醇肿瘤靶向脂微球制剂、DBH-1及其脂肪等新药等自主知识产权、国内外首创的独家品种。

五和博澳高度重视人才团队建设,采取自行引进培养与产学研联盟共建相结合的机制,把科学家和实验室转移至企业,构建了一支强大的研发创新团队。2016年,依托中关村科技园区大兴生物医药产业基地管委会和产学研联合共建实验室,企业设立了“博士后科研工作站”。通过5年建设,创新团队不断壮大,公司先后引进高层次人才20余人次,其中,硕士学位10人,博士2人、博士后1人,先后两人次入选大兴区领军人才。

 

刘敏华处长对五和博澳与医科院药物所共建产学研协同创新联盟合作模式的开展给予充分肯定。他指出,在京津冀协同发展战略及深化人才发展体制改革的形势下,五和博澳建立的产学研协同创新联盟模式充分诠释了“人才和技术”是企业核心概念,将科学家和实验室转移至企业,不仅带动了企业的技术人才培养与创新团队建设,而且促进了科技成果落地转化。刘敏华处长表示,我们要抓住用好京津冀协同发展重大机遇,把潜在优势转变为现实优势,关键是要创新人才工作机制,打造一支高素质的人才队伍,目前政府在逐步调整人才工作机制建设,对企业的发展会提供更多有效的激励政策。大兴区组织部部长喻华锋也明确表示,对五和博澳未来的发展会给予更多的关注和支持,希望五和博澳这种产学研协同创新联盟模式能在大兴区乃至北京市范围内起到示范带头作用。